La plataforma en la nube “PPP® (Personal Proficiency Profile) establece la Evaluación cuantitativa por objetivos, que permite medir las 4 áreas de desempeño (Cliente, Aprendizaje, Proceso Empresarial y Finanzas). Se basa en la metodología SMART para el establecimiento de objetivos.
Consiste en la generación de un instrumento para la medición de competencias con metodología 360, con base en el perfil referencial del cliente.
Evaluación centrada en competencias y sus conductas observables de una persona por parte de su Jefe, Pares, Clientes y Colaboradores.
La plataforma en la nube PPP® (Personal Proficiency Profile) permite diagnosticar la lealtad y satisfacción de los colaboradores, mediante 10 factores de medición.
Contiene una modalidad anónima que le permitirá guardar la identidad de las personas que respondan la encuesta.
Establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo. Acorde a la Norma 035
La plataforma en la nube PPP® (Personal Proficiency Profile) permite Elaborar las encuestas que: